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安徽建机公司召开“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习动员会
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  2018年11月22日    点击数: 203    来源:    撰稿人: 孙文松

11月19日下午,安徽建机公司在二楼多功能厅召开了“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习动员会。公司领导、纪委委员、党支部书记、纪检委员和党群部门负责人参加了会议。会议由公司纪委书记朱荣合主持。

会上,公司副总经理潘友杰传达学习了《关于学习贯彻<深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项 行动方案>通知》。随后,朱荣合书记对此项工作提出四点要求:一是要聚焦突出问题,坚持阶段性工作和长期目标相结合,坚持主体责任和监督责任相结合,坚持集中整治四种形态相结合,坚持抓关键少数与管绝大多数相结合,以“三查三问”为抓手,抓排查、重整治、促规范,开展集中整治,解决突出问题;二是要聚焦重点难点,结合集团巡视巡查、集中审计和公司十六届二次职代会中提出存在的问题,列出问题清单,重点整治存在的突出问题;三是各党支部要真正履行主体责任,克服整治本身存在的形式主义官僚主义问题,把集中整治工作摆在更加突出的位置来抓,要对标看齐,从严整治;四是要强化监督执纪,聚焦形式主义官僚主义的突出问题,认真贯彻惩前毖后,治病救人的方针,强化执纪监督问责,做到纠正一批问题,发出一批执纪监察建议书,完善一批制度。

最后,公司副总经理胡月勇结合本次活动,提出四点要求:一是公司全体员工要加强学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到“两个维护”,树立“四个意识”,做到“四个服从”,进一步提高自身政治素养;二是认真进行自查自纠,真正落实集团公司各项工作部署和公司职代会工作安排,切实将党建和生产经营工作有机结合,两手抓,两手都要硬;三是党员干部要严格落实中央“八项规定”,加强作风建设;四是基层党支部要结合此次“三查三问”专项整治活动和本职岗位工作职责,12月上旬开展一次专题组织生活会,进行自我对照分析,列出问题清单、整改清单、整改措施和整改时间节点,按照自查自纠,整改落实,检查督促,问责通报,建立长效机制,进一步推进“三查三问”工作,改进工作作风,在实际工作中切实整改形式主义和官僚主义。

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